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El Departamento de Salud de La Ribera recomienda planificar la vuelta al trabajo y mantener una actitud positiva para evitar el síndrome postvacacionalAparecen síntomas físicos y psíquicos como fatiga, cansancio, irritabilidad y tristeza
Con el fin de las vacaciones, los especialistas del Departamento de Salud de La Ribera aconsejan planificar la vuelta al trabajo y mantener una actitud positiva como medidas para evitar el síndrome postvacacional. Este síndrome, que ha sufrido un 56% de la población alguna vez, según diversos estudios, suele durar unos pocos días y se produce al incorporarse de nuevo a la rutina laboral.
Ana Fortea, psicóloga clínica del Departamento, afirma que este síndrome se puede evitar, siguiendo unas sencillas indicaciones, y “manteniendo una actitud positiva, que ayude a sobrellevar mejor estos primeros días”. La psicóloga señala que es conveniente reservar los últimos momentos de las vacaciones para intentar acostumbrarse a la rutina de la vida diaria, sobre todo a los horarios. “Es importante”, afirma la psicóloga, “recuperar horarios y una rutina, no alargar demasiado las siestas y volver a la residencia habitual”. También ve positivo dormir más durante las primeras jornadas laborales, para conseguir regular el reloj biológico.
Según Ana Fortea, “es un síndrome pasajero, que puede durar unos diez días tras los que se adaptan perfectamente as la rutina”. La fatiga, el cansancio, la falta de apetito, la somnolencia o el insomnio son algunos de los síntomas físicos que se manifiestan, aunque también suele ir acompañado por síntomas psíquicos como la falta de interés, la irritabilidad, el nerviosismo, la inquietud, la tristeza, las ideas de ruina y la indiferencia. En caso de alargarse más tiempo, “hablaríamos de un episodio depresivo u otra reacción”, asegura la psicóloga.
Asimismo, según la especialista, “para superar mejor la vuelta es aconsejable no darle demasiada importancia ni a las vacaciones ni a la diferencia de vida que llevamos durante el resto del año”. Retomar las actividades físicas que se han practicado durante los días libres, como pasear o montar en bici, seguir una alimentación equilibrada y no renunciar a las actividades de ocio de las que se ha disfrutado en verano son claves que ayudarán a tener una mejor reincorporación. En este sentido, la experta asegura que es recomendable encontrar una afición que practicar durante el tiempo libre, que “ayude a desconectar y a hacer más llevadero el trance”.
Aunque este síndrome puede afectar a todo tipo de personas, es más común que se presente en personas jóvenes. Según los últimos estudios, el 35% de los trabajadores entre 25 y 40 años se ven afectados por estos síntomas, principalmente porque “experimentan una ruptura brusca del ritmo de vida y se incorporan al trabajo sin haber tenido ningún día de aclimatación a la vida diaria”, afirma la psicóloga, “además afecta sobre todo a los que conciben el período vacacional como la culminación de su bienestar personal o los que suelen mostrar malestar con su trabajo y con la vida laboral”.
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Social : Salud, Sanidad,
Comentarios de nuestros usuarios a esta noticia
Yo creo que voy a ir poco a poco. Esta noche llamaré a mi jefe a su casa, y le diré que para no sufrir mucho, mejor me pague el sueldo durante 3 o 4 meses y yo poco a poco voy recuperando la rutina en mi casa y sin estres. Pues no todos los meses son Agosto y los excesos se pagan fisicamente hablando. Así cuando esté inspirado ya me presento en el trabajo con pensamiento positivo y con una alegría del copón.
Alguien tiene el teléfono del Ministro de Trabajo?? Es que al perder el móvil he perdido la agenda también.
A ver, lo mejor para no tener síndrome post vacacional es hacer lo que yo..... No tenerlas y fuera tonterias
el hospital de la ribera podria presentar en prensa el sistema que tiene implantado en sus centros de trabajo para evitar este síndrome a sus trabajadores.
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