.gif)
EL SEIS DOBLE
lunes, 6 de enero de 2025
_%20Abril_23.gif)
%20380%20X%20135%20BAJO%20GALERIA.gif)
Alzira compta amb 2.801 persones parades en el mes de desembre“Malgrat la DANA, el mercat laboral de la Ribera resistix i millora la contractació”, segons UGT
.jpg)
._000905
Segons les xifres publicades pel SERVEF, l'atur registrat el mes de desembre del 2024 a la Ribera, s'ha situat en 15967 persones, és a dir, 215 aturats més que el mes de novembre, amb un ascens mensual del 1’36%.
Per part seua, les dades anuals indiquen que tenim en este mes 247 aturats menys que el mateix mes del 2023 el que suposa una disminució de desocupació anual del 1’52%.
Quant a la contractació, s'han registrat 7233 contractes al desembre del 2024, la qual cosa ha suposat 367 contractes més que en el 2023 és a dir un 5’35% d'increment interanual. Per gèneres, 3273 han sigut a dones (45’25%) i 3960 a homes (54’75%). La contractació indefinida mensual és de 2460 contractes, un 2’93% més que l'any passat i la contractació temporal és de 4758 contractes el que significa un 34’01% en indefinits i la temporal un 65’78%. Els contractes han sigut tant en els temporals com en els indefinits, un 58’80% a jornada completa i un 41’20% a temps parcial.
Per a Raül Roselló, Secretari General Comarcal d'UGT-PV, “Malgrat la dana, les dades de l'atur registrat el mes de desembre resistixen i millora la contractació que ascendix significativament, amb una part important de contractes indefinits, un signe inequívoc que el mercat de treball està inserció en una molt favorable dinàmica de creixement tant en quantitat com en qualitat, després de tres anys de la Reforma Laboral”.
Roselló d'altra banda, assenyala que “un dels majors problemes que s'han d'atendre és la subocupació en forma de treball a temps parcial i que afecta a quasi la mitat de la contractació. Estes persones treballen a temps parcial per no poder trobar un treball a temps complet, la qual cosa resulta generalment en pitjors condicions de treball, menors ingressos i, per tant, en major probabilitat de pobresa laboral”
Per això, en opinió d'UGT, en 2025 ha de continuar-se la senda de millora en les condicions de treball instaurada després de la reforma laboral per a aconseguir un mercat de treball més eficient i just. Com s'ha contrastat, augmentar la qualitat de l'ocupació té beneficis per a les persones treballadores, però també per a l'economia en general, per la qual cosa és especialment rellevant aconseguir la reducció de jornada laboral fins a les 37,5 hores setmanals i una important pujada del Salari Mínim Interprofessional, entre altres mesures. Ambdues estan molt relacionades amb la pobresa laboral, ja que incrementen el salari dels qui menys guanyen i generen un repartiment del temps de treball que augmentarà l'ocupació a temps complet.
UGT
._000905
El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.
Etiquetas de esta noticiaAñadir un comentario
