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Transforma tu gestión laboral con el ERP líder en control de horarios y vacacionesLa nueva normativa exige que muchas empresas cuenten con un canal de denuncias corporativo con el objetivo de garantizar los derechos de sus trabajadores. Para cumplir con esta ley es necesario que las empresas apuesten por soluciones modernas y sofisticadas, como el ERP de Cegid que ofrece aplicaciones específicas para estas tareas o procesos.
Cada vez son más las empresas que deciden utilizar un ERP para administrar su negocio, por lo que apostar por una alternativa que lidere la gestión empresarial en áreas como los recursos humanos, es una buena decisión.
Por qué utilizar el mejor ERP para tu empresa
Un ERP es una solución completa que permite gestionar de forma eficiente y centralizada todas las áreas de una empresa. Implementar el ERP de Cegid ayuda a elevar el nivel de gestión y control empresarial, al proporcionar sistemas ideales para garantizar la mejor gestión de los recursos humanos.
Vemos los puntos fuertes de este ERP líder en control de horarios y gestión de vacaciones y ausencias.
Facilidad de uso
Este ERP destaca por su interfaz sencilla e intuitiva que permite dominar sus principales funcionalidades en muy poco tiempo (tiene una curva de aprendizaje muy suave). Se trata de un entorno pensado para que los usuarios puedan acceder a aquellas herramientas y datos que necesitan en su día a día de forma rápida y sencilla, haciendo que su productividad y motivación aumente.
Mejorar los procesos de selección
Este ERP consigue que la selección de personal se realice de manera eficiente en todas sus fases, garantizando que los mejores candidatos sean los elegidos para incorporarse a la plantilla de la empresa.
Con este tipo de software la empresa puede captar y retener talento para lograr diferenciarse de la competencia y crecer en un mercado altamente competitivo como el actual.
Controlar la jornada laboral
Disponer de un software específico para controlar la jornada laboral de los trabajadores es esencial para cumplir con las normativas vigentes, además de proporcionar un sistema de control preciso para que la empresa pueda saber en todo momento el personal disponible y el ausente.
Además, este sistema también es muy útil para los propios empleados, que pueden autogestionar sus vacaciones y ausencias, comunicación de bajas laborales, horas extraordinarias…
Mejorar el funcionamiento del área de RR. HH.
Los responsables y trabajadores del departamento de recursos humanos disponen con Visualtime, de funcionalidades y herramientas que facilitan muchas de sus tareas diarias, como por ejemplo:
- Gestor de vacaciones y ausencias donde los trabajadores pueden autogestionarse.
- Planificador de turnos con calendarios personalizados para que cada empleado pueda conocer sus horarios de trabajo y tareas.
- Portal del empleado para facilitar la interacción entre empresa y trabajadores.
- Gestión de personas para tener un control total de toda la plantilla (qué trabajadores están presentes o ausentes, cuáles están teletrabajando…).
- Sistema de gestión de la productividad para maximizar el rendimiento de los trabajadores.
Visualtime ofrece una serie de herramientas y funcionalidades que son ideales para optimizar y automatizar tareas importantes dentro del departamento de recursos humanos, logrando acelerar los tiempos, minimizar los errores y liberar tiempo al personal que puede dedicar a otras tareas de valor.
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