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El año 2019 terminó con 3.257 personas paradas en AlziraRaül Roselló, secretario intercomarcal de UGT: "Diciembre es un mes típicamente desfavorable para las cifras de empleo"
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Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de diciembre de 2019 en la Ribera, se ha situado en 17753 personas, es decir, 259 parados más que en el mes de noviembre.
Por su parte, los datos anuales indican que tenemos en este mes 462 parados menos que el mismo mes del 2018 lo que supone una reducción de desempleo anual del 2’54%.
En cuanto a la contratación, se han registrado 12185 contratos en diciembre 2019, lo que ha supuesto 861 contratos más que en el 2018 es decir un 8’56 % de incremento interanual. Por géneros, 4503 han sido a mujeres (36’96%) y 7682 a hombres (63’04%). La contratación indefinida mensual es de 635 contratos y la contratación temporal es de 11550 contratos lo que significa un 94’79% y la indefinida un 5’21%. Respecto diciembre 2018, la indefinida disminuye en 89 contratos (12’29%) y la temporal aumenta en 1050 contratos (10%). Los contratos de diciembre 2019 han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 81’28% a jornada completa y un 18’72% a tiempo parcial.
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Para Raül Roselló, Secretario Intercomarcal de UGT, diciembre es un mes típicamente desfavorable para las cifras de empleo, debido a que los sectores con un comportamiento estacional van finalizando sus campañas como es la agricultura y los servicios y el resto de sectores no tienen la suficiente actividad para compensar el aumento del paro. No obstante, en términos interanuales se mantiene una evolución positiva del desempleo pero se reduce a la mínima expresión pasando de un disminución interanual en el 2018 del 6’51 % al 2’54% de este diciembre.
Además para Roselló, el empleo creado (y buen parte del preexistente) sigue siendo de muy baja calidad, muy precario. En 2019, 9 de cada diez contratos fue de carácter temporal, y el 21’51% del total fue a tiempo parcial.
Todo ello hace necesario un marco de estabilidad política para poder llevar adelante políticas que contribuyan al estímulo del crecimiento económico y a la reducción de la desigualdad, así como servicios públicos de orientación y formación de calidad y permanentes que acompañen y formen a la población parada y ocupada y como no, la derogación de la reforma laboral que ha disparado la precariedad y ha incrementado las brechas de la población más vulnerable.
Roselló, considera que a pesar de la intensa campaña en contra que se vivió a principios del año pasado, la subida del SMI no ha tenido el impacto negativo que determinados interlocutores reiteradamente anunciaban. Aunque sea cierto que aún hay que esperar para tener datos específicos, no lo es menos que aquellos pronósticos que hablaban de “destrucción de empleo” han sido refutados por la realidad. Los salarios dignos son fuente de crecimiento para un país, y no al contrario. En ese sentido UGT recuerda su objetivo de que los salarios mínimos en convenio lleguen a los 1.000 euros. Necesitamos unas políticas que relancen la economía en equidad, estabilidad y reducción de desigualdades.
El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.
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