La 'Associació Empresarial d’Alzira' pone en marcha una campaña de comunicación para promover y realzar entre la población juvenil la importancia de la formación profesional
L’Associació Empresarial d’Alzira, en colaboración con la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo de la Generalitat Valenciana, pone en marcha la campaña de comunicación #Industrialízate para promover y realzar entre la población juvenil la importancia de la formación superior y la formación profesional (FP) vinculada a la industria.
De esta manera se pretende impulsar las vocaciones profesionales hacia los Ciclos Formativos de especialidades industriales con el objeto de ajustar la oferta laboral a las necesidades reales de las empresas, al tiempo que se persigue poner en valor la FP Industrial como una alternativa prestigiosa, efectiva y sólida de futuro.
A través de diferentes charlas informativas se facilitará entre el alumnado la toma de decisiones profesionales y académicas para contribuir a su empleabilidad, además de posicionar la imagen de las empresas industriales como organizaciones comprometidas con el talento y el conocimiento.
En concreto, estas charlas, que comenzarán la semana que viene, se realizarán durante el mes de octubre en los Institutos de Educación Secundaria (IES) Rei En Jaume y Jose María Parra, en Alzira, y Eduardo Primo Marqués, en Carlet.
Los ciclos de Formación Industrial se pueden cursar en 14 centros docentes de la Ribera. Cabe destacar que en la actualidad la FP son los estudios profesionales más cercanos a la realidad del mercado de trabajo y dan respuesta a la necesidad actual de demanda de empleo de personal cualificado especializado en los distintos sectores profesionales.
De hecho, diversos sectores industriales valencianos expresan dificultades para cubrir puestos de trabajo específicos en el campo de la industria (electricidad y electrónica, mantenimiento industrial, informática y comunicaciones etc), la mayoría de ellos con una calidad superior (en cuanto a la duración de los contratos, estabilidad, niveles de calificación…) que los registrados en otros sectores, en los cuales suele ser más significativa la estacionalidad o los fenómenos de precariedad laboral.
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