EL SEIS DOBLE
lunes, 20 de enero de 2025
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CSIF consigue avances clave en el centro de salud de Alzira II, pero la carencia de 8 médicos pone en riesgo la calidad asistencialA pesar de los refuerzos y la incorporación de personal, el sindicato exige la cobertura urgente de vacantes
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) informa sobre la evolución de la situación en el centro de salud de Alzira II, tras las recientes denuncias y solicitudes emitidas por nuestra organización. El sindicato agradece el esfuerzo y la colaboración de todos los implicados en la mejora de las condiciones laborales y asistenciales en este centro.
En estos últimos días, los avances conseguidos gracias a la presión ejercida por CSIF han sido significativos. Uno de los logros destacados es la incorporación de una nueva médica, quien desde la semana pasada comenzó a trabajar en el centro de salud. Esta incorporación ha permitido cubrir los servicios no demorables y, en breve, se le asignará un cupo, lo que contribuirá a mejorar la atención en la zona.
Además, se ha logrado conseguir refuerzos médicos temporales. Gracias a la colaboración entre centros, médicos de otras localidades están llegando al centro de Alzira II para reforzar el equipo mediante módulos, lo que ha aliviado la carga de trabajo y, sobre todo, ha mejorado la atención a la ciudadanía.
El equipo sanitario del centro ha expresado su agradecimiento por las denuncias y solicitudes realizadas por la sección sindical de CSIF del departamento. Aseguran que la presión ejercida ha sido fundamental para conseguir estos refuerzos y solicita al sindicato que siga trabajando para asegurar que este refuerzo se mantenga y no decaiga la calidad de la atención.
No obstante, a pesar de estos avances, desde CSIF seguimos considerando que la situación es preocupante. En el centro de salud de Alzira II siguen faltando 8 médicos de cupo, una carencia que sigue afectando de manera significativa tanto a la calidad de la atención como a las condiciones laborales del personal sanitario. Esta deficiencia sigue siendo una prioridad para nuestro sindicato, y desde CSIF insistimos en la necesidad urgente de cubrir estas vacantes.
En definitiva, desde CSIF continuaremos luchando para que se cubran todas las vacantes necesarias y para mejorar las condiciones laborales y asistenciales de nuestros profesionales de la salud. Agradecemos el apoyo recibido hasta ahora y seguiremos trabajando para lograr que el centro de salud de Alzira II disponga de los recursos necesarios para ofrecer una atención de calidad.
CSIF
El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.
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Comentarios de nuestros usuarios a esta noticia
Paciente - 20/01/2025
El problema de Alzira II pasa también en Alzira I. Llevamos 7 meses sin médico de familia cada vez que tenemos que ir nos asignan a uno, y por desgracia la última vez que estuve, la doctora que me visitó no supo ni encontrar mi historial en el ordenador.
Señores del CSIF, no dejen de lado Alzira I, y luchen por los pacientes de los dos ambulatorios.
Somos personas y no números.
El problema de Alzira II pasa también en Alzira I. Llevamos 7 meses sin médico de familia cada vez que tenemos que ir nos asignan a uno, y por desgracia la última vez que estuve, la doctora que me visitó no supo ni encontrar mi historial en el ordenador.
Señores del CSIF, no dejen de lado Alzira I, y luchen por los pacientes de los dos ambulatorios.
Somos personas y no números.
Diego - 20/01/2025
Alguien deberia ser cesado inmediatamente por la mala gestión.
Alguien deberia ser cesado inmediatamente por la mala gestión.
juanes - 21/01/2025
Esta visto y comprobado, que si no hay quejas, y la gente se moviliza un poco, no hay quien ponga soluciones a los problemas, y esto hace que me pregunte, ¿ para que hace falta un director, o gestor, para solo preocuparse cuando ve que puede peligrar su puesto ?, No me parece digno que se actúe de esta manera, a no ser que tengan ordenes de los " gerifaltes ", de ser así, ya me parecería de una bajeza sublime, y de una gran falta de consideración y respeto, hacia las personas, lo mismo me parece, cuando sin previo aviso, ni ningún motivo, se nos cambia de medico, ( eso si que lo hacen bien, y aprisa ), sin pararse a mirar, si estamos contentos con el, ni nada, para luego decirte, que reclames, y te volverán a poner el que tenías, para lo cual tardan tres meses. Espero que en breve se solucionen los problemas de personal, y " otros ", por el bien de todos.
Esta visto y comprobado, que si no hay quejas, y la gente se moviliza un poco, no hay quien ponga soluciones a los problemas, y esto hace que me pregunte, ¿ para que hace falta un director, o gestor, para solo preocuparse cuando ve que puede peligrar su puesto ?, No me parece digno que se actúe de esta manera, a no ser que tengan ordenes de los " gerifaltes ", de ser así, ya me parecería de una bajeza sublime, y de una gran falta de consideración y respeto, hacia las personas, lo mismo me parece, cuando sin previo aviso, ni ningún motivo, se nos cambia de medico, ( eso si que lo hacen bien, y aprisa ), sin pararse a mirar, si estamos contentos con el, ni nada, para luego decirte, que reclames, y te volverán a poner el que tenías, para lo cual tardan tres meses. Espero que en breve se solucionen los problemas de personal, y " otros ", por el bien de todos.
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