.gif)
.png)
EL SEIS DOBLE
jueves, 2 de marzo de 2023
_%20Abril_23.gif)
%20380%20X%20135%20BAJO%20GALERIA.gif)
Los trabajadores laborales del Departamento de Salud de la Ribera, llamados a la huelga por el comité de empresaLos días 22, 29 y 30 de marzo, de 8 a 11 horas de la mañana
.gif)
._000893
._000895
Desde el Comité de Empresa lo primero que queremos hacer, es pedir disculpas a los pacientes que se puedan ver afectados por esta lamentable situación, en la que solo hay un responsable: la Conselleria de Sanidad.
Cuatro años de negociación del V Convenio Colectivo para el personal laboral, en el que este Comité ha tenido que arrastrar a la mesa de negociación a la Conselleria, que aprovechaba cualquier pretexto para suspender las reuniones, y que solo gracias a la intermediación de la inspección de trabajo, y del Sindic de Greuges se conseguían retomar las negociaciones.
Desde el Comité de Empresa siempre hemos querido llegar a un acuerdo para tener las mismas condiciones laborales que el resto de personal de la Conselleria, y todas las propuestas de este Comité han ido en esta línea, es más, en los últimos meses, hemos intentado hablar con el Conseller para desatascar la negociación, registrando hasta cinco peticiones de reunión que no han sido respondidas.
Desde la reversión, los trabajadores subrogados hemos perdido derechos, que en estos cinco años no han sido compensados, la jubilación parcial, la promoción interna, la movilidad, la ampliación a jornada completa de los contratos parciales, etc…
Tras estos cinco años de reversión el personal subrogado ha dicho basta, y este Comité en reunión extraordinaria ha ratificado el mandato de la asamblea de trabajadores del pasado día 19 de enero, en el que por unanimidad se decidió ir a la huelga.
Por lo tanto, el Comité ha acordado llamar a la huelga a los trabajadores laborales del departamento los siguientes días:
Los días 22, 29 y 30 de marzo de 8h a 11h de la mañana.
Los días 19, 20, y 21 de abril de 8h a 11h de la mañana.
Y el día 27 de abril desde las 00:00h a las 24:00 h.
Comité de Empresa del Departamento de Salud de la Ribera
El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.
Etiquetas de esta noticia
Comentarios de nuestros usuarios a esta noticia
juan fco plaza fuster - 02/03/2023
Tu dirección de correo electrónico es incorrecta.
Tu dirección de correo electrónico es incorrecta.
apostoflant - 02/03/2023
Es impresionante la poca vergüenza que existe en ese hospital... No están contentos con que los hicieran fijos en vez de temporales y encima quieren mejorar todos los derechos en los que salían perdiendo en la privada.
Tendrían que haberlos hecho temporales y tener la mismas condiciones que los estatutarios, entonces se quejarían con razón , el ir dando tumbos por diversos servicios, sin seguridad ninguna en el trabajo, con mil cambios de contratos etc...
Piden igualdad cuando ellos están ahí sin haber aprobado ninguna oposición ni tener méritos.
Es impresionante la poca vergüenza que existe en ese hospital... No están contentos con que los hicieran fijos en vez de temporales y encima quieren mejorar todos los derechos en los que salían perdiendo en la privada.
Tendrían que haberlos hecho temporales y tener la mismas condiciones que los estatutarios, entonces se quejarían con razón , el ir dando tumbos por diversos servicios, sin seguridad ninguna en el trabajo, con mil cambios de contratos etc...
Piden igualdad cuando ellos están ahí sin haber aprobado ninguna oposición ni tener méritos.
viejo - 03/03/2023
"apostoflant", veo mucha rabia acumulada en tu comentario ¿Quién te ha dicho que los médicos no tienen los méritos suficientes para ejercer como tales ? ¿Si hacen el mismo trabajo, porqué no pueden tener las mismas condiciones laborales?¿Cuando el comisionado dijo aquello de colocaremos a los NUESTROS,, eras uno de ellos?
Saludos
"apostoflant", veo mucha rabia acumulada en tu comentario ¿Quién te ha dicho que los médicos no tienen los méritos suficientes para ejercer como tales ? ¿Si hacen el mismo trabajo, porqué no pueden tener las mismas condiciones laborales?¿Cuando el comisionado dijo aquello de colocaremos a los NUESTROS,, eras uno de ellos?
Saludos
apostoflant - 04/03/2023
Exacto viejo, las mismas condiciones.
Cuando no sean personal laboral a extinguir (a la práctica es ser fijo sin pasar por una oposición) , y sean temporales como los estatutarios, entonces, sólo así, sería lógico tener los mismos derechos.
Mientras tanto piden una igualdad que es una mentira.
Exacto viejo, las mismas condiciones.
Cuando no sean personal laboral a extinguir (a la práctica es ser fijo sin pasar por una oposición) , y sean temporales como los estatutarios, entonces, sólo así, sería lógico tener los mismos derechos.
Mientras tanto piden una igualdad que es una mentira.
viejo - 04/03/2023
Pero resulta que la Generalitat los ha calificado de personal laboral a extinguir, y que por ese motivo tienen derecho a seguir desempeñando sus funciones hasta la jubilación y restringidos los derechos a movilidad y promoción interna.
Pero sigo pensando que es un derecho irrenunciable que por el mismo trabajo se deban tener los mismos derechos laborales.
Saludos
Pero resulta que la Generalitat los ha calificado de personal laboral a extinguir, y que por ese motivo tienen derecho a seguir desempeñando sus funciones hasta la jubilación y restringidos los derechos a movilidad y promoción interna.
Pero sigo pensando que es un derecho irrenunciable que por el mismo trabajo se deban tener los mismos derechos laborales.
Saludos
alziro - 04/03/2023
Me gustaría ver a mí cuantos de los que apoyaban la reversión del hospital están protestando ahora. Habría que decirles la típica frase de madre de "te lo dije".
Me gustaría ver a mí cuantos de los que apoyaban la reversión del hospital están protestando ahora. Habría que decirles la típica frase de madre de "te lo dije".
Sensatez - 05/03/2023
Alziro yo pienso que la mayoría de esos que dices ya no protestan ahora, ya que bastantes de ellos tenían y tienen seguros médicos privados o son funcionarios y en lugar de la sanidad pública también van por la privada... a lo mejor en el fondo, aunque no lo reconozcan, les molestaba tener uno de los mejores hospitales de España y que fuese público (aunque de gestión privada), para todo el mundo y sin hacer acepción de pacientes, y que si en ocasiones los derivaban allí (porque a veces también lo hacían desde la sanidad privada), se sentían uno más allí (sin privilegios), hasta el punto que tenían que pagar por la tele como los demás, en lugar de tener ciertos detalles como acostrumbran en los hospitales o clínicas que van.
Alziro yo pienso que la mayoría de esos que dices ya no protestan ahora, ya que bastantes de ellos tenían y tienen seguros médicos privados o son funcionarios y en lugar de la sanidad pública también van por la privada... a lo mejor en el fondo, aunque no lo reconozcan, les molestaba tener uno de los mejores hospitales de España y que fuese público (aunque de gestión privada), para todo el mundo y sin hacer acepción de pacientes, y que si en ocasiones los derivaban allí (porque a veces también lo hacían desde la sanidad privada), se sentían uno más allí (sin privilegios), hasta el punto que tenían que pagar por la tele como los demás, en lugar de tener ciertos detalles como acostrumbran en los hospitales o clínicas que van.
Añadir un comentario
