Miércoles, 16 de julio de 2025 Edición diaria nº 6.676 Año: 19 Noticias: 48.397 Fotografías: 111.791 Comentarios de usuarios: 126.706
EL SEIS DOBLE
miércoles, 11 de junio de 2025
Clic en la foto para ampliar

Foto: Comité de Empresa del Departamento de Salud de la Ribera
Ver imágenes de esta noticia
1

 El Departamento de Salud de la Ribera convoca huelga por el personal laboral

Solo una situación excepcional podría evitar el paro


.-000466
Estamos a horas de que den inicio las dos jornadas de huelga convocadas en el Departamento de la Ribera por el personal laboral, y solo una situación excepcional podría evitar el paro. La inexplicable a la vez que irresponsable postura de la Conselleria de Sanidad, negándose a negociar nada con el comité de huelga, en una nueva falta de respeto hacia los trabajadores y trabajadoras laborales del departamento  que confirman el fracaso de la administración en la integración de este personal  tras siete años de penurias y conflictos. 
¿Qué ha cambiado en la Conselleria de Sanidad desde principios del año 2023?, cuando se negoció y se llegó a un acuerdo para finalizar el conflicto,  también tras la convocatoria de huelga, que posteriormente, la siguiente administración no cumplió, el Conseller de Sanidad, un Conseller al que todas las organizaciones sindicales de la mesa de sanidad han catalogado como el “peor de la historia”, lo que demuestra que gestionar desde el ego no garantiza el éxito en la gestión, más bien al contrario. Cuando tienes la responsabilidad de gestionar más de 75.000 profesionales, igual se necesita más mano izquierda.
En estos momentos únicamente el Presidente Mazón tendría la llave que permitiría desconvocar la huelga. El Presidente,  que el  7 de febrero de 2023, en plena precampaña electoral,  se reunió con el Comité de Empresa cuando era candidato a la Generalitat Valenciana y se comprometió a la equiparación de los trabajadores y trabajadoras del Departamento de Alzira con el resto de la sanidad valenciana, que es exactamente lo que estamos pidiendo desde el Comité de Empresa, así mismo decía que “no se puede gestionar la Sanidad con prejuicios ideológicos y sin escuchar a los profesionales”  también señalaba que “en Alzira es necesario alcanzar acuerdos y dialogar con los trabajadores”.  
¿Por qué en el 2023 en plena precampaña se apostaba por el dialogo, y ahora en 2025 su Conseller de sanidad se niega a negociar nada con el comité de huelga?
Ni los ciudadanos, ni los trabajadores y trabajadoras laborales entenderán que se dé un mensaje en las campañas electorales y que posteriormente cuando se obtiene la responsabilidad de gobierno se haga otra cosa. 
Presidente Mazón, cumpla con su compromiso, llame al Conseller de Sanidad y ordénele que desbloquee esta situación, que se siente con el Comité y negocie de buena fe un acuerdo para poner fin a la huelga, los ciudadanos de la Ribera, y los profesionales del Departamento se lo agradecerán.
Comité de Empresa del Departamento de Salud de la Ribera

 

 

El Seis Doble no corrige los escritos que recibe. La reproducción de este texto es literal; fiel a las palabras, redacción, ortografía y sentido del autor/es.

Etiquetas de esta noticia

SocialSalud, Sanidad

Añadir un comentario

Pregunta de verificación


¿De qué color es el cielo? Azul, rojo o verde
 

Respuesta de verificación

 * Contesta aquí la respuesta a la pregunta arriba mencionada.

Autor

 * Es obligatorio cumplimentar esta casilla con un Nick o nombre real. No utilizar la palabra "Anónimo" o similares.

Email

 * La dirección no aparecerá públicamente pero debe ser válida. En caso contrario no se editará el comentario. Se comprobará la autenticidad del e-mail, aunque no se hará pública, siguiendo nuestra política de privacidad.

Comentario



Antes de enviar el comentario, el usuario reconoce haber leído nuestro aviso legal, observaciones y condiciones generales de uso de esta web.




*El comentario puede tardar en aparecer porque tiene que ser moderado por el administrador.

*Nos reservamos el derecho de no publicar o eliminar los comentarios que consideremos de mal gusto, ilícitos o contrarios a la buena fe; así como los que contengan contenidos de carácter racista, xenófobo, de apología al terrorismo o que atenten contra los derechos humanos.

*EL SEIS DOBLE no tiene por qué compartir la opinión del usuario.
El Seis Doble. Todos los derechos reservados. Aviso Legal