Desde este momento se crea una situación de conflicto laboral entre todos los sindicatos que representan a los trabajadores y el tripartito
Hoy día 14 de mayo de 2018, los representantes sindicales de los trabajadores del Ayuntamiento de Alzira han abandonado la mesa de negociación por "sentirse engañados por el equipo de gobierno".
Con este acto se rompe la Mesa General de Negociación por parte de todos los sindicatos (UGT-CCOO-CSIF-SPPLB) por incumplimiento del acuerdo que llevó a la aprobación, por unanimidad, de los Presupuestos Municipales para 2018.
Si bien el equipo de gobierno pudo aprobar los presupuestos con el consenso que tanto ansiaban ahora no han sido capaces de cumplir con su parte del acuerdo.
Afirman que desde este momento se crea una situación de conflicto laboral entre todos los sindicatos que representan a los trabajadores y el tripartito que forma el equipo de gobierno municipal. Así mismo, apuntan, que a partir de ahora se van a adoptar las medidas que en consecuencia consideren más oportunas.
UGT-CCOO-CSIF-SPPLB
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Comentarios de nuestros usuarios a esta noticia
Despues de quedar mal con los comerciantes de Perez Galdos, las madres de la Purisima , la sociedad de danzas de Alzira, los labradores de Alzira, la ascociacion de vecinos de la alquerieta, los jubilados de la parrilla,la asociaicion de papiroflexia de la ribera, el club femenino de badmington , la asociacion de fabricantes de rosegons con denominacion de origen, el colectivo por la creacion de un migany fitur, y asi un largo etc,ahora viene lo mas dificl todavia con los trabajadores del ayuntamiento y todo es por el poco talante democratico que tienen, pues las cosas se hacen si o si a mi gusto, enviando al titere del alcalde a quedar bien y no fer res, solo cobrar a fin de mes.
Es la primera vez que siento algo de simpatía por esta gente.
Ya veremos en que termina todo.
Ánimo señores de los sindicatos. No se dejen engañar por el postureo.
Si todos sabíamos que son del Si o Si.
Esto es el colmo ya
Tranquilos, que el alcalde títere ha quedado con representantes de los sindicatos mañana a las 8:30 de la mañana. Evidentemente después de leer las declaraciones del regidor Martinez, lo único que hará el alcalde será quedar bien pero nada más
Que desastre!!!!!!
Desde Fe de las Jons Alzira, nos solidarizamos con los trabajadores y estamos dispuestos a escucharlos para ayudarle y crear conjuntamente un programa para que situaciones como esta no ocurran mas. Fe de las Jons Alzira, está con los trabajadores, comercios, autónomos y pequeñas empresas.
Que error tan grande esta teniendo este equipo de gobierno. Un Acuerdo es un Acuerdo en su totalidad, no vale vanagloriarse de una parte que le gusta del pacto y romper con aquello que no le gusta aun estando acordado. Se busco por parte de la corporación el voto a favor de todos lo sindicatos para los presupuestos de personal de 2018, lo tuvieron a cambio de medidas que beneficiaban a un gran numero de trabajadores, ahora no se puede dejar de lado a una parte de estos trabajadores porque el concejal no le guste o no le salgan las cuentas (para lo que quiere claro esta).
Estás utilizando varias personalidades con el mismo correo electrónico. Por favor, define una en concreto por aquí mismo y sigue comentando. Gracias.
¿ Pero que esperaban de estos tres chafacharcos? A la otra les volveis a votar.
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¿Pero en qué consisten esos acuerdos? ¿Mejorar el sueldo de los funcionarios públicos?
A ver, a ver, ¿se sienten engañados o han sido engañados?... no, no,no, lo mismo no es; lo primero es una impresión subjetiva que puede no ser cierta y lo segundo es la constatación de un hecho demostrable. A ver ¿qué ha sido?
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Este tema era una parte pequeña de un acuerdo completo, con diferentes aplicaciones que ya están todas en vigor. Esta parte se tenía que regular a través de un reglamento a desarrollar a partir de la aprobación definitiva del presupuesto municipal. En un reglamento donde se establece la carrera profesional de unas categorías, es decir, la aplicación de un complemento salarial por cumplir unos requisitos profesionales, no se puede aplicar con carácter retroactivo, ya que dicho reglamento todavía no se ha aprobado. Pura lógica reglamentaria y por eso el Ayuntamiento solo se niega a eso, y en consecuencia se aplicará a partir de que se apruebe. Eso tambien es cumplir con lo pactado. Espero que se recupere el sentido común.
Que bueno eres Salva, razones técnicas para no cumplir, y porque no razones técnicas para solucionar.
Si se cambia algo pactado, por poco que sea, se pierde toda la confianza en la negociación.
Espero que al final se entiendan las partes.
TRiCTADURA
Estimado Ufff, no son razones técnicas, son razones legales y ellos lo saben. Se han equivocado y si persisten en ello, demostrarán que son poco inteligentes, por no decir otra cosa. Si el acuerdo es sobre el establecimiento de un complemento sobre la carrera profesional de los trabajadores de una categoría profesional, se supone y ellos lo saben, hay que acordar una norma, es decir, un reglamento donde esté establecido como se aplica y ese reglamento, no se puede comenzar su negociación mientras no estaba aprobado de forma legal y definitiva, el presupuesto municipal. En consecuencia, mientras no esté acordado dicho reglamento no se puede aplicar el complemento que corresponda y ademas, dicho reglamento no puede acordar que se pague con carácter retroactivo desde Enero, porque sería ilegal. Solo es un problema de sentido comun. A se me olvidaba, esto es la primera vez que se acuerda en este Ayuntamiento y es para siempre. Gracias.
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